حداقل حقوق (حقوق پایه) یک کارگر متاهل (با یک فرزند) بدون سابقه در سال 400 چقدر است؟. 3 میلیون و 970 هزار و 987 تومان ** توجه: برای هر فرزند رقم 265.492 تومان را به رقم بالا اضافه کنید. مثال: کارگر متاهل با 2 فرزند بدون سابقه:
امکان درج جدیدترین قوانین مربوط به کار در آن; صرفه‌جویی در وقت; کاهش خطای انسانی در درج اطلاعات و محاسبات ریاضی; تسهیل کردن روند پرداخت حقوق با دقت بالا; مدیریت و نظارت بر میزان دستمزد کارکنان
اول آنکه هر آنچه بحث و جدل بر سر تعیین حداقل دستمزد در جریان است، در واقع موضوع سرنوشت ۴۰ درصد از کارگران ...
۱- از اول سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مسمول قانون کار (اعم از قرار داد دایم یا موقت) مبلغ ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (یک میلیون و هفتصدو سصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هست ریال ...
به گزارش روابط عمومی خانه صنعت، معدن و تجارت ایران بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ برای اجرا ابلاغ شد بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن (بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزیر تعاون، کار و رفاه ...
در قرارداد دستمزد کار پاره وقت، میزان حقوق، مزایا و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی با توجه به ساعت کار کارگر محاسبه و پرداخت می‌شود. به طور مثال: بر پایه‌ی قانون کار پاره وقت ۱۴۰۲ کارگر به طور ...
در جدول زیر میزان حداقل دستمزد برای ایالت‌هایی که حداقل دستمزد در آنها بیشتر از قوانین فدرال است مشخص شده است. (آمار و ارقام مربوط به ارقام مصوب در سال 2022 میلادی هستند)
قانون معادن. ماده ۱ - مواد معدنی موجود در روی زمین یا زیر زمین از نظر اکتشاف و استخراج به طبقات دوگانه زیرین تقسیم می‌شوند. طبقه اول - مواد معدنی که معمولاً به مصرف کارهای ساختمانی یا زراعتی ...
محاسبه حقوق و دستمزد - سنوات 1400 + مثالهای کاربردی . حقوق و دستمزد از جمله مباحث بسیار مهم در حسابداری می باشد، که محاسبه دقیق آن تاثیر به سزایی در میزان رضایت پرسنل از کارفرما دارد.
جدیدترین قانون معادن و آیین نامه‌هایی که مربوط به خرید و فروش معدن می باشد را باید به صورت روزانه بررسی نمایید. قانونی که در مورد معادن جدید اجرا می شود با قانون دیگر معادن قدیمی هماهنگ است ...
نکته: مطابق تبصره بند ب ماده 37 قانون کار، در ماه‌های 31 روزه مزایا و حقوق باید بر اساس 31 روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود. مثال هایی از محاسبه حقوق و دستمزد 1402 در ادامه چندین حالت از محاسبه حقوق و دستمزد دریافتی کارگران با ...
حق اولاد برای یک فرزند = 3 × حداقل دستمزد روزانه × 1. به عبارتی عائله مندی در بخش خصوصی همان حق‌اولاد است؛ ولی برای افرادی که در بخش دولتی مشغول کار هستند و از نظام هماهنگ پرداخت حقوق پیروی می ...
برای کارگران فصلی با توجه به قانون دو ماه از کارکرد، عیدی ۱۴۰۰ - ۱۴۰۱ محاسبه می‌شود. کارگران روزمزد طبق دریافتی روزانه، مدت روزهایی که مشغول به کار بوده‌اند و متوسط کارمزدی که دریافت کرده ...
اقتصاد ایران. شورای عالی کار در ایران حداقل دستمزد کارگران را در سال ۱۴۰۰ تصویب کرد. بر اساس تصمیم اعضای این ...
به میزان مقرری برای افراد متأهل یا متکفل، حداکثر تا ۴ نفر و به ازای هر نفر، برابر با ۱۰% حداقل دستمزد اضافه خواهد شد. میزان مقرری بیمه بیکاری، بین حداقل دستمزد و ۸۰% متوسط مزد یا حقوق است.
دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲. ضریب دستمزد کارگران ساختمانی در خصوص موضوع بند (۴) مربوط به ۱۴۵۷مین جلسه به تاریخ ۲۳/۱۰/۹۲ هیئت مدیره محترم سازمان به این صورت است: کارگر درجه یک ۱.۴ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه دو ۱.۳ برابر ...
حداقل حقوق در استرالیا مینیمم مقداری به حساب می‌رود که کارفرما باید به هر فرد شاغل بپردازد. برای آن که تمامی افراد ساکن بتوانند نیازهای اساسی زندگی‌شان را رفع نمایند، دولت و اداره کار با ...
در ابتدا تعاریف حداقل دستمزد و سپس تاریخچه آن ارائه شده است. در ادامه مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های بین المللی مربوط به آن و رویه‌ها و معیارهای حداقل دستمزد در کشورهای مختلف مورد ...
ماده شماره 6 قانون مذکور به ما می‌گوید که افراد بیمه شده در سازمان تأمین اجتماعی، باید شرایط زیر را داشته باشند تا بتوانند برای دریافت بیمه برای بیکاری اقدام کنند. 1. فرد متقاضی قبل از اعلام ...
حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400. طبق ماده ۴۱ قانون کار ، شورای عالی کار موظف است هر سال میزان حداقل حقوق کارگران و کارمندان در صنایع مختلف دولتی و خصوصی را برای تمام نقاط کشور و با توجه به ...
محاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از عوامل بسیار تأثیرگذار در رابطه مطلوب بین کارگران و کارفرماست و این وظیفه مهم بر عهده حسابداران هر مجموعه است. مسلمأ اگر مراحل ...
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر اجرای قانون حداقل دستمزد بر ...
به گزارش تابناک به نقل از هم میهن، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ مانند سال‌های گذشته، بدون در نظر گرفتن ماده ۴۱ قانون کار و معیارهای تورم و سبد معیشت، توسط شورای‌عالی کار به تصویب رسید ...
با توجه به نکات یادآور شده به بررسی حسابداری حقوق و دستمزد می‌پردازیم. افرادی که در واحد حسابداری فعالیت می‌کنند و یا مسئولیت امور مالی و حسابداری را در هر شرکت و کسب و کاری بر عهده دارند، وظیفه دارند تا داده‌های مربوط ...
مربوط نسبت به اعزام گروهی حداقل مرکب از یک نفر‌مهندس معدن و یک نفر زمین‌شناس به هزینه متقاضی طبق مقررات اقدام می‌نماید گروه اعزامی طرح و مدارک را با محل تطبیق
تبصره 5- حداقل مزد موضوع ماده 22 قانون کار با توجه به ضروریات و حوائج زندگی یک خانواده کارگری و تأثیر آن بر سایر سطوح مزد از تاریخ‌تصویب این قانون هر سال یک بار تعیین و پس از تصویب شورای عالی کار ...
حقوق و دستمزد تأثیر عمیقی بر زندگی افراد دارد و بر استاندارد زندگی، ثبات مالی و رفاه کلی آنها تأثیر می گذارد. ... 282 تومان در سال 1402 می رسد و به همین ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار و 176 هزار و ...
همچنین در قانون کار ایران، شیوه‌های مختلفی برای پرداخت دستمزد کارپذیران پیش بینی شده است. برای مثال، دستمزد کارگرانی که به صورت روزانه یا ساعتی کار می‌کنند و به نوعی قرارداد کار ساعتی دارند ...
نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳. بر اساس اخبار اعلام شده از جانب سازمان برنامه و بودجه، مبنی بر افزایش ۲۰% حقوق و دستمزد، دستگاه‌های اجرایی موظف هستند به صورت علی الحساب به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲، ضریب ۲۰% را اعمال نمایند.
اموال عمومی و دولتی محسوب می‌شود و با او برابر قوانین و مقررات مربوط رفتار خواهد شد. در این موارد ماموران‌انتظامی موظفند حسب درخواست وزارت معادن و فلزات
قوانین. بخش نامه ها. دستورالعمل ها. شرح. فرمت. حجم. دانلود. پیش نویس نقشه راه بخش معدن و صنایع معدنی ایران و برنامه چهار ساله وزارت صنعت، معدن و تجارت (1400-1397) PDF.
حداقل حقوق و دستمزد در هر ساعت: مهندسی برق: ۱۱.۹۰ یورو: خدمات مراقبت و پرستاری: ۱۱.۳۵ یورو: اشتغال موقت در امور مربوط به ساخت و ساز: ۹.۹۶ یورو: خدمات نظافت: ۱۴.۱۰ یورو: کارگران داربست: ۱۱.۸۸ یورو
حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۰. شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ ریال تعیین کرد.
حداقل حقوق ساعتی اداره کار. هر یک از پرسنل، باید براساس قرارداد تنظیم شده، در ساعاتی مشخص به انجام وظایف خود در محل کار پرداخته و مطابق آن دستمزدی را دریافت کنند. بر اساس جدول حقوق و دستمزد ...
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تاثیر اجرای قانون حداقل دستمزد بر ...
فعالان بخش معدن با انتقاد از افزایش ۶ برابری حقوق دولتی معادن در طول یک سال معتقدند در بحث حقوق دولتی طبق ...
۱-از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و پنجاه ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۱ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۳۸ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع …
به علت تاثیر دوره بیکاری بر نگرش ما راجع به آن، اقتصاددانان زمان و منابع زیادی را به مطالعه داده‌های مربوط به دورههای بیکاری، اختصاص دادهاند. ... قوانین حداقل دستمزد و اتحادیهها، از ...
بنابراین، سازمان ها باید هنگام تصمیمگیری درباره حقوق و دستمزد، قوانین و ضوابط مرتبط را مد نظر داشته باشند. هزینههای زندگی. افزایش هزینه های زندگی با افزایش قیمت کالاها و خدمات همراه است.
طبق بخشنامه حقوق 1400 از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار برای کارگران با قرادادهای دائم و موقت مبلغ 885165 ریال تصویب شد. از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی روزانه 26 درصد مزد ...
