نظریه دو عاملی هرزبرگ و کاربرد آن در مدیریت پروژه
2-نظریه دو عاملی هرزبرگ، احتمال بروز اختلاف نظر در میان کارکنان را در نظر نگرفته است؛ زیرا ممکن است فردی از کار خود راضی باشد و این طور فکر کند که وظایف خود را به خوبی انجام داده است، در حالی که این طور نیست و ممکن است مدیر ...